連日來，濱海港區黨總支把黨風廉政建設牢牢抓在手上，積極弘揚廉潔“主旋律”，不斷培養黨員干部廉政理念，豐富廉政教育內容，發揮廉政文化滲透力、影響力，傳播正能量，把轉化黨員干部務實、創新、奉獻、清廉的從業形象放在黨建教育管理的首要位置來，讓廉政之“花”統放濱海港。

濱海港區黨總支在認真貫徹落實有關黨風廉政建設各項規定的基礎上，先后制定各崗位黨員干部廉政建沒麥任和“一崗雙責”標準，明確目標，落實措施，指派1名黨風廉政監督員，全面完善了監督體系，黨總支與全體黨員分別簽訂廉政承諾書，實行黨風廉政建設全覆蓋，堅持以制度管人，管事，管權，建立廉政防護網，規范港區全體黨員干部從業政治行為，努力培養全體員工的廉潔思想，教育和引導黨員干部做遵紀守法、清廉為民，激情創業的模范。

加強廉政文化建設，扎實推進廉政文化“三進”活動，一是把廉政教育寫進領導班子中心組學習教育大綱中，堅持每月必學。二是把廉政教育放進每星期六全員學政治的“四全”教案之中，堅持每周必學。三是把廉政教育制成軟件文稿，輸傳到職工微信群中，堅持每天必學。在2022年的“5.20”活動中，該公司黨總支還組織全體黨員、預備黨員、積極分子近20人赴濱海振東鄉陳振東紀念館參加實地廉政教育，重溫了入黨誓詞，觀看了廉政教育專題片《小會計的驚天秘密》，把對黨員干部的廉政教育和創辦公標準化及開展“作風建設創新年”活動有機的結合起來，要求廣大黨員干部對照規定，查找思想作風，廉潔自律方面存在的問題，積極加以改進，進一步提高了全體班子的黨性修養。

黨員干部大局意識，責任意識，勤廉之風的增強，帶動民風的根本好轉，公司全體員工凝心聚力謀發展，群策群力干當前的務實舉措已影響著全港區上下，并形成了一種濃郁的氛圍。港區領導班子深入基層，抓貫徹，抓落實，定標準，切實為職工紓困解難，解決實質性問題，自覺接受基層一線職工的監督，自覺做廉潔自律的表率，以實際行動為港區廣大黨員、職工群眾樹立起一塊風清氣正的“風碑”，讓廉“花”開遍濱海港區每個角落。