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大干一百天?奮力奪全年丨鹽城港陸港集團提前完成全年目標任務(wù)

  • 發(fā)布時間:2023-12-08
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2023年,陸港集團在集團黨委的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞“項目立航年”“提質(zhì)增效年”任務(wù)目標,凝心聚力推進“港口+業(yè)務(wù)”經(jīng)營模式,夯根基,盯市場,謀長遠。截至目前,營業(yè)收入28266.08萬元,完成全年目標任務(wù)的100.77%;凈利潤1530.20萬元,完成全年目標任務(wù)的101.74%,吞吐量1117.86萬噸,完成全年目標任務(wù)的101.62%;集裝箱36282TEU,完成全年目標任務(wù)的100.78%,圓滿完成全年各項目標任務(wù)。

黨建引領(lǐng)“筑根基” 在善思善用中探索思想“新路”

今年以來,陸港集團堅持高起點、高標準、高質(zhì)量要求,緊密結(jié)合內(nèi)河港區(qū)實際,形成以黨建引領(lǐng)走好提質(zhì)增效路徑。一是推進“黨建+”業(yè)務(wù)深度融合。充分發(fā)揮“周政治學習日”“統(tǒng)一活動日”載體作用,促進黨建工作機制更加精準對接業(yè)務(wù)發(fā)展所需,組織法務(wù)、財務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、銷售等條線講解業(yè)務(wù)知識,做到業(yè)務(wù)工作開展在哪里、黨建工作就延伸到哪里。二是強化條線垂直管理。在持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控體系基礎(chǔ)上,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,提高工作效率和質(zhì)量,確保各項決策部署做到“上下貫通,左右協(xié)同”。三是創(chuàng)新機制增強活力。全面調(diào)動員工工作積極性,制定全員參與的績效激勵辦法,徹底打破“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象。

深入實踐“強本領(lǐng)” 在調(diào)查研究中破解發(fā)展“難題”

陸港集團持續(xù)深化新時代“南征北戰(zhàn)闖市場”活動成果,著力構(gòu)建自主可控,安全高效的全流程服務(wù)體系。一是聚焦港區(qū)砂石業(yè)務(wù)鏈前延后伸。領(lǐng)導班子帶隊多次深入江西、安徽等地,積極與源頭礦山企業(yè)洽商,成功與江西廣源礦山企業(yè)開展了4550噸砂石購銷業(yè)務(wù)。二是不斷擴展物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推行集裝箱“門到門”服務(wù),與多家集裝箱運輸公司簽訂航線開辟協(xié)議,在內(nèi)河港區(qū)設(shè)立多個集裝箱提還箱點,在牢牢穩(wěn)定貨源的基礎(chǔ)上,最大化提升增量。三是統(tǒng)籌推進生產(chǎn)調(diào)度一體化運營。統(tǒng)一管理、調(diào)度港區(qū)內(nèi)流動作業(yè)機械使用,提升港區(qū)作業(yè)效能,推動全流程業(yè)務(wù)發(fā)展,積極拓展港區(qū)內(nèi)部裝卸、短駁等業(yè)務(wù),全面提升港區(qū)服務(wù)“深度”和“廣度”。

不負時代“擔使命” 在拼搏奮斗中點燃“實干引擎”

持續(xù)深化內(nèi)河港口在強鏈、延鏈和補鏈中的功能作用,加強業(yè)務(wù)溝通合作,推動集裝箱運輸發(fā)展,打造鐵水聯(lián)運新增長點。一是修煉內(nèi)功夯實基礎(chǔ)。組織開展“客戶服務(wù)提升月”“設(shè)備管理提升月”等活動,進一步增強港區(qū)服務(wù)水平,提高港區(qū)作業(yè)效能,碼頭船舶裝卸及清倉作業(yè)效率提升了10%—30%。二是拓寬思路發(fā)展業(yè)務(wù)。推動“攬進來”向“走出去”轉(zhuǎn)變,制定銷售激勵辦法,班子成員主動帶頭承接任務(wù)指標,帶動員工甩開膀子,邁開腿,張開嘴。截至目前,已實現(xiàn)銷售13642噸。三是推進多式聯(lián)運發(fā)展。與建湖開發(fā)區(qū)及建湖開投公司合作接管建湖鐵路貨場,主動與鐵路局海安工務(wù)段及車務(wù)段對接,有序推進中歐接續(xù)班列開行,為實現(xiàn)水路鐵路內(nèi)陸無縫連接的二次蛻變奠定了堅實基礎(chǔ)。

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下一步,陸港集團將全面貫徹集團黨委各項決策部署,主動擔當作為、積極開拓進取,砥礪奮進推動陸港集團各項工作全面提質(zhì)增效,為鹽城港集團一體化融合高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。