1月4日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周正雄主持召開信息咨詢服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心工作座談會(huì)，集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥，集團(tuán)總經(jīng)理助理孫永峰，集團(tuán)副總信息師柏曉冬等參加。

會(huì)議對(duì)信息咨詢服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心的工作職責(zé)進(jìn)行明確，并就相關(guān)工作進(jìn)行部署。

周正雄在講話中指出，設(shè)立信息咨詢服務(wù)公司、電子口岸公司、科技信息中心是集團(tuán)進(jìn)一步深化“十大改革”、理順機(jī)制體制的創(chuàng)新舉措，也是在管理上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破，落實(shí)調(diào)優(yōu)調(diào)順各項(xiàng)要求的具體體現(xiàn)。科技創(chuàng)新是集團(tuán)深化改革的重要舉措，要進(jìn)一步廣泛凝聚思想共識(shí)，著力強(qiáng)化科技創(chuàng)新在集團(tuán)各項(xiàng)工作中的主體地位和首要位置，全面融入全市科技創(chuàng)新提升年活動(dòng)，持續(xù)加大與各高等院校、職業(yè)技能學(xué)校的業(yè)務(wù)合作，將“五小”創(chuàng)新作為最基礎(chǔ)的工作去抓落實(shí)，確保科技創(chuàng)新無(wú)界別、無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)，推動(dòng)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階。要堅(jiān)持“允許失敗、寬容失敗，鼓勵(lì)探索、崇尚創(chuàng)新”的底線原則，發(fā)揮各研究員的“頭雁”作用，堅(jiān)持下沉港口一線，將各人所學(xué)所長(zhǎng)與港口運(yùn)營(yíng)實(shí)際進(jìn)行有機(jī)融合，有針對(duì)性進(jìn)行研究，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁在科技創(chuàng)新上攀高峰、筑高地，實(shí)現(xiàn)以量的高效積累推動(dòng)質(zhì)的有效提升，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供科技支撐。

周正雄強(qiáng)調(diào)，加快推進(jìn)建設(shè)電子口岸是實(shí)現(xiàn)口岸智能化運(yùn)營(yíng)的重要保障，也是現(xiàn)代化港口運(yùn)營(yíng)的必然要求。要以“聯(lián)通大口岸、服務(wù)大外貿(mào)”為建設(shè)方向，盡早實(shí)現(xiàn)通關(guān)環(huán)節(jié)和物流、商務(wù)、支付環(huán)節(jié)的信息交換、流程銜接、協(xié)同處理，進(jìn)一步提升貿(mào)易便利化水平，全力構(gòu)建“廣覆面、多立面、深嵌入、本地化、高便利”的具有我市口岸特色的電子口岸平臺(tái)，優(yōu)化港口營(yíng)商環(huán)境，以后來者居上的姿態(tài)，在口岸的效率提升上實(shí)現(xiàn)新突破，提高港口的現(xiàn)代化水平，在提質(zhì)增效年中全力創(chuàng)塑工作亮點(diǎn)，助力鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

周正雄強(qiáng)調(diào)，信息咨詢服務(wù)公司作為集團(tuán)發(fā)展過程中對(duì)集團(tuán)本部工作的重要補(bǔ)充，要聚焦提升宏觀駕馭能力、資源調(diào)度能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力“管理三力”目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，與集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門形成有效業(yè)務(wù)互動(dòng)，輔助機(jī)關(guān)各部門開展各項(xiàng)工作，有效解決集團(tuán)各部門在日常工作中人手不夠、力量不足等問題，解決被借用人員的編制歸口及統(tǒng)一管理等問題，為集團(tuán)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。