1月17日,鹽城港集團召開2025年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記、董事長陸帥主持會議并講話,市委派駐集團黨建工作指導(dǎo)員王健到會指導(dǎo),集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。
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會上,大豐港開發(fā)集團、農(nóng)業(yè)科技集團、港灣開發(fā)建設(shè)集團、國際陸港集團、航運集團、保稅物流中心等6家單位黨組織書記進行現(xiàn)場述職。其他單位黨組織書記作書面述職。
陸帥認(rèn)真聽取現(xiàn)場述職并逐一進行點評,肯定成績、指出不足,并就進一步抓實基層黨建工作提出要求。他指出,今年是集團實施“十五五”規(guī)劃、深化改革攻堅的關(guān)鍵一年。要嚴(yán)格按照上級要求和集團部署,堅持以實干論英雄、以實績明獎懲、以黨建立潮頭,進一步壓緊壓實工作責(zé)任,團結(jié)奮進、求真務(wù)實,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力和堅實保障。
陸帥強調(diào),要把牢政治方向,在統(tǒng)一思想行動上展現(xiàn)更強擔(dān)當(dāng)。要始終把黨的政治建設(shè)作為根脈工程,嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,健全“學(xué)習(xí)-研討-落實-反饋”閉環(huán)機制,發(fā)揮好集團黨校、團校載體作用,創(chuàng)新基層理論教育方式,健全完善“六學(xué)六常”等常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,讓理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為看得見的發(fā)展成效,以實際工作成果檢驗政治成色。要聚焦中心任務(wù),在推動融合發(fā)展上取得更實成效。要發(fā)揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),緊跟集團“十五五”發(fā)展規(guī)劃重點目標(biāo)任務(wù),在關(guān)鍵領(lǐng)域筑牢戰(zhàn)斗堡壘,不斷優(yōu)化黨建績效考核體系,培育擦亮黨建品牌矩陣,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要夯實組織基礎(chǔ),在鍛造過硬隊伍上注入更足動力。要緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展脈搏,構(gòu)建“申、培、入”三位一體黨員發(fā)展閉環(huán)機制,聚焦“建、配、管”三個基礎(chǔ)要素,健全“選育管用”全鏈條機制,全面推進“星級黨支部”創(chuàng)建,推行黨員發(fā)展履職資格認(rèn)證和全周期積分管理,確保組織覆蓋與業(yè)務(wù)拓展同頻共振。要凝聚人心力量,在營造奮進氛圍上開拓更新局面。要健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度,構(gòu)建“賦能共生”型紅聯(lián)共建生態(tài)體系,加快推動智慧黨建平臺迭代升級,管好用好各類宣傳思想陣地,不斷健全完善職業(yè)各項保障機制,構(gòu)筑“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的命運共同體。要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,在凈化政治生態(tài)上體現(xiàn)更嚴(yán)要求。要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實上級要求,精準(zhǔn)落實“三個區(qū)分開來”,大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化廉潔風(fēng)險防控,持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
陸帥強調(diào),黨建強,則人心聚、事業(yè)興。要高質(zhì)量地開好“十五五”的新局,進而更加穩(wěn)健地推動鹽城港邁入發(fā)展黃金期。各二級黨組織書記在工作中要常懷忠誠之心、擔(dān)當(dāng)之心、干事之心、敬畏之心,在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域里,凝心聚力帶領(lǐng)廣大干部職工實干爭先、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難,切實以更加富有成效的黨建工作,合心合力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會后,與會人員對述職情況進行評議打分。
各二級公司黨組織書記、副書記,集團黨委條線部門負責(zé)人及相關(guān)工作人員等參加。
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