“不是開(kāi)會(huì)，不需要匯報(bào)，我們就是跟大家聊家常、嘮需求，幫大家解決問(wèn)題，聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)港區(qū)各方面工作的意見(jiàn)和建議。”這樣的開(kāi)場(chǎng)白每周都會(huì)在風(fēng)電公司各處響起。參與的同事們從一開(kāi)始的拘謹(jǐn)、不敢表達(dá)，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槌ㄩ_(kāi)心扉、暢所欲言。他們說(shuō)：“看到自己的訴求，大到皮卡車(chē)，小到綠豆湯都有了著落，才越來(lái)越敢說(shuō)，哪怕暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，也會(huì)收到明確回復(fù)和解釋，這種事事有回應(yīng)的感覺(jué)很暖心，很踏實(shí)。”

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港口的夏季，高溫潮濕，異常天氣頻發(fā)，為預(yù)防中暑事件及生產(chǎn)安全事故發(fā)生，射陽(yáng)港區(qū)采取了一系列切實(shí)有效的防暑降溫措施。一是提前檢修各門(mén)機(jī)駕駛室、值班室的空調(diào)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段；二是從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛(ài)職工。公司食堂每日為員工免費(fèi)提供西瓜、綠豆湯、酸梅湯、銀耳湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

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為讓全體職工吃得舒心、吃得放心，港區(qū)成立了食堂督查考核小組，每天由專人在微信工作群實(shí)時(shí)通報(bào)食材及三餐成品照片，每周對(duì)廚房、餐廳環(huán)境開(kāi)展衛(wèi)生大檢查，每月對(duì)食堂菜品口味、分量、葷素搭配等方面服務(wù)進(jìn)行測(cè)評(píng)，真正做到讓大家吃飽吃好。